日経新聞より。

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15年後が恐ろしいです。

健康保険制度、年金制度は現行方式では厳しいように思います。

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初任給は上昇しているようですが・・・。

先日、某上場会社の岡山支店長と話をしていると、支店長が「今の新入社員の初任給は僕らの時より高いが、30歳時点の給与は僕らの年代の方が圧倒的に高い。」と言われていました。

求人倍率が高いので、初任給が高くなっていますが、過去の求人倍率が高い時のように好景気による求人難・人材不足ではないので、初任給が高くても入社後の昇給は少なくなっているようです。

知り合いのある会社の社長も「初任給は以前より2万円くらい高くなった。だけど昇給は以前の半分程度です。」と言われていました。

いろいろ考えさせられますね。

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