111309940.jpg

補助金と助成金がありますが、助成金の方は、個人的に???というものがよくあります。

定年延長したら○○とか、残業代減らしたら○○とか、優良な企業は助成金制度が導入される前から、既にそのような仕組みです。

結果的に社員のことをよく考えて最先端を行っている会社は恩恵を受けられず、そうでない会社が恩恵を受けるようなイメージです。

これから導入する会社に対して助成するのではなく、既に導入している企業にも助成しないと不平等という声が顧問先から聞こえています。


スポンサーサイト