昨日はお客様との食事会でした。

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5年位前に行ったことのある割烹料理店でした。

昔と変わらず良いお店でした~( ^o^)<ンンンンンンンンンンンンンンンww


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一年ぶりくらいに映画館で映画を見てきました!

最近話題の「美女と野獣」です。

公開されたばかりでしかも日曜日だったためか、席は満席でした~ 

なかなかの映画でしたよ ヾ(o´∀`o)ノ


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銀行の利益相反取引は以前から気になっていました。

当然の記事ですね。

金融機関はいろいろ迂回した取引で、見せかけだけ利益相反取引にならないようにしている印象ですが、実質の部分をみて真に顧客の為になるような行動をしてほしいと思います。


本日は土曜日ですが、お客様の会社へ訪問しました。

最近どのお客様でも、共通の話題になるのが従業員の確保、人手不足についてです。

現在は人手不足が企業の成長を停滞させている状況です。

いろいろなニュースにあるように中小企業では人手不足という状況です。

中小企業として人材を確保しようとすると、採用の話になりがちですが、私は既存の人材が辞めないような組織づくりも重要だと最近特に感じます。

働く人の価値観が昔と今では大きく違います。

働く人の価値観に合わせた、時代に合った組織づくりや福利厚生が必要です。

いろいろな業種の様々な経営者の方と日々お会いしますが、どの経営者も真剣に会社を良くしようと考えておられ、お話していて楽しいです。

いろいろな経営者から学んだことを、自分の事務所の経営にも役立てていきたいと思います。


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先日アスクルで事務用品を購入して、その際送料無料までもう少しってことで「はさみ」を買ってみました。

これまで、100均の「はさみ」しか購入したことなかったので、切れ味の違いにびっくりしました(笑)

事務所では「はさみ」よりもカッターを使う頻度のほうが多いので今まであまり気にしませんでしたが、100均の「はさみ」とメーカー品は結構違うのですね・・・。

使う頻度の多いものはやはりメーカー製の文具にしていったほうがいいかもしれませんね 

今日は、弊事務所パートスタッフの方に対して有給取得説明会を実施しました。

弊事務所のパートスタッフは現在3名いますが、いずれもお子さんがいらっしゃって、学校行事などでやむ得ず仕事を休むことがあります。

そのような場合、有給を積極的に活用してほしいと思い、その旨の説明をしました。

パートさんの有給は、その名のとおり休んでも仕事をしているときと同じ給与が出るので、上手に活用してもらいたいと思います。

有給は法律上当たり前のことですが、世間では実際取得ができていないパートスタッフが多い印象です。

税理士事務所の場合は所長のトップダウンの要素が強いので、私が有給をきちんと案内しないといけないと思いそのような機会を設けました。

制度をうまく活用してスタッフには家庭と仕事の両立を上手にしてもらいたいと思います。

私は仕事オンリーで家庭との両立ができておりませんが・・・(汗)

顧客満足を高めるには、社員満足を高める必要があると思っています。

自分自身がこの事務所で仕事をしたいと思うような環境をスタッフに提供できるようできる限り努力したいと思います。


あいにくの雨の中、昨日は子どもの入学式に行ってきました

もともと人数の多い小学校でしたが
中学校はさらに増えて9クラス

仲のいいお友達と一緒のクラスになるのは難しい環境ですが
新しいお友達とのいい出会いがあるといいなと思います。

長かった春休みも終わり、子どものお弁当作りもひと休みです

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明日から給食にお世話になりま~す